工伤如何起诉公司

0次浏览发布时间：2024-12-29 17:46:10

工伤起诉公司的流程如下：

劳动者发生工伤后，首先需要进行工伤认定。用人单位应当在事故发生之日起30日内提出工伤认定申请；若用人单位未提出，劳动者或其近亲属可以在1年内提出。

工伤认定后，劳动者需要进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级。这一鉴定结论将作为后续赔偿的依据。

劳动者应收集相关证据，包括劳动合同、工伤认定决定书、医疗记录、工资发放记录等，以证明其主张。

劳动者应向有管辖权的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，请求用人单位支付工伤保险待遇。若对仲裁裁决不服，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

劳动者若对劳动仲裁结果不服，可以向人民法院提起诉讼。起诉时需要提交起诉状、证据清单及相关证据材料，并注意诉讼时效问题，确保在规定时间内行使权利。

法院将受理案件并进行审理，包括开庭、法庭调查、法庭辩论等环节。最终，法院将依法作出判决。

建议

及时申请：劳动者应在事故发生之日起尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，以免错过时效。