没有营业执照的情况下，可以采取以下方式招人：
个人名义招聘
如果招聘的是非赢利性工作，如家政、家教、房屋装修等，可以以个人名义进行招聘。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第九十三条和第九十四条，个人承包经营违反规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。
通过社交平台和人际关系
可以利用微信、微博、QQ、抖音等社交软件，以及朋友介绍等方式进行招聘。
这些方式不需要营业执照，但需要个人信誉和口碑作为保障。
注册公司或个体工商户
虽然注册公司需要一定的时间和成本，但这是最正规、最可靠的招聘方式。
注册公司后，可以获得营业执照，具备用人单位主体资格，可以合法发布招聘信息并与劳动者签订劳动合同。
建议
优先选择个人名义招聘：适用于非赢利性工作，可以避免法律风险。
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