根据《中华人民共和国劳动法》和《全国年节及纪念日放假办法》的相关规定,过年放假期间工资的计算方式如下:
法定节假日
春节法定假日为农历除夕、正月初一至初三,共3天。
在这三天内,如果劳动者加班,用人单位应按照不低于劳动者日工资基数的300%支付加班工资。
计算公式为:三倍日工资 = 加班工资的计算基数 ÷ 21.75 × 300%。
调休放假
春节放假通常为7天,其中3天为法定节假日,其余4天为调休放假。
如果劳动者在调休放假的4天中加班,且用人单位不能安排补休,则应按照不低于劳动者日工资基数的200%支付加班工资。
计算公式为:双倍日工资 = 加班工资的计算基数 ÷ 21.75 × 200%。
请注意,加班工资的计算基数可能因公司政策、劳动合同等而有所不同,建议劳动者在入职时与公司明确约定。
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