过年放假工资怎么算

根据《中华人民共和国劳动法》和《全国年节及纪念日放假办法》的相关规定，过年放假期间工资的计算方式如下：

法定节假日

春节法定假日为农历除夕、正月初一至初三，共3天。

在这三天内，如果劳动者加班，用人单位应按照不低于劳动者日工资基数的300%支付加班工资。

计算公式为：三倍日工资 = 加班工资的计算基数 ÷ 21.75 × 300%。

调休放假

春节放假通常为7天，其中3天为法定节假日，其余4天为调休放假。

如果劳动者在调休放假的4天中加班，且用人单位不能安排补休，则应按照不低于劳动者日工资基数的200%支付加班工资。

计算公式为：双倍日工资 = 加班工资的计算基数 ÷ 21.75 × 200%。

请注意，加班工资的计算基数可能因公司政策、劳动合同等而有所不同，建议劳动者在入职时与公司明确约定。

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