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劳动合同如何生效
2024-12-25 19:03:53劳动合同的生效需要满足以下几个条件：劳动合同的当事人应当具备完全民事行为能力，用人单位必须是具有法人资格的单位或者是能够独立承担民事责任的经济组织和个人，劳动者必须具有劳动能力、年满16周岁，从事繁重体力劳动的，还必须年满18周岁。劳动合同
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退工单怎么开
2024-12-24 13:39:43退工单的开具流程通常包括以下几个步骤：用人单位与劳动者协商一致或根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第三十七条的规定，终止或解除劳动关系。用人单位应在15日内，向注册或经营所在地的区、县人力资源和社会保障部门所属公共就业服务机构办妥
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享受保障情况有哪些
2025-01-13 02:15:52劳动者在中国依法享有以下社会保险待遇：退休：达到法定退休年龄且累计缴费满15年的个人，可以按月领取基本养老金。患病或负伤：职工可以享受医疗保险待遇，支付医疗费用。工伤或职业病：因工作原因受伤或患职业病的职工，可以享受工伤保险待遇，包括医疗费用和可能的伤残赔偿。失业：失业人员可以领取失业保险金，以保障
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看见惠安｜致敬劳动者
2025-05-01 09:35:00来源：闽南网
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离职时工资如何结算
2024-12-25 16:26:30离职时工资的结算方式如下：月实际工资 = 月工资标准 ÷ 21.75（月计薪天数）× 实际工作天数。日工资 = 月工资收入 ÷ 月计薪天数。小时工资 = 月工资收入 ÷ 月计薪天数 ÷ 8小时。用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次性结清工
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什么是劳动时间
2025-01-10 07:11:57劳动时间，也称为工作时间，是指劳动者在法律或合同规定的条件下，在一昼夜和一周内从事劳动的时间。具体来说，它包括：每日工作的小时数；每周工作的天数和小时数；准备结束时间，即劳动者为完成生产任务或作业的准备和结束所消耗的时间；作业时间，即劳动者直接用于完成生产任务或作业的时间；劳动者自然需要的中断时间，
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加班费如何计算
2024-12-25 10:00:28200%的休息日工资300%的法定节假日工资加班费的计算遵循以下标准：支付不低于劳动者正常工作日工资的150%。若不能安排补休，则支付不低于劳动者正常工作日工资的200%。支付不低于劳动者正常工作日工资的300%。加班工资的计算基数通常是劳
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沈腾、马丽，有新职！
2025-03-12 19:31:002025年3月12日，职业健康宣传大使聘任仪式在北京举行。演员沈腾、马丽受聘为职业健康宣传大使。聘任仪式上，国家卫生健康委党组成员、副主任，国家疾控局党组书记、局长沈洪兵为宣传大使颁发聘书。两位宣传大使表示，将积极传播职业健康知识，为广大劳动者健康发声，呼吁社会各界更加关注劳动者职业健康及其相关权益
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如何办劳动合同
2024-12-26 12:00:31办理劳动合同的流程如下：劳动合同书应由用人单位起草，也可以使用劳动局监制的劳动合同文本，以确保其规范性。用人单位与劳动者应对劳动合同的内容进行充分协商，确保双方对合同条款无异议。劳动合同经双方当事人签字或盖章后生效。双方应各持一份合同文本作
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员工被开除怎么赔偿
2024-12-24 14:49:14员工被开除的赔偿标准通常遵循以下规则：如果用人单位无故辞退员工，需要支付双倍的经济补偿金。如果劳动合同到期后辞退员工，单位需要支付经济性补偿。如果单位进行经济性裁员，辞退员工同样需要支付经济性补偿。如果员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补