员工死亡在公司如何赔偿，需根据具体情况判断：
因病或非因工死亡
遗属可以从养老保险基金中领取丧葬补助金和抚恤金。
工亡
工伤保险基金支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金。
用人单位未缴纳工伤保险费的，由用人单位支付上述费用。
非因工死亡但存在用人单位过错
如单位疏于管理，未能及时查明情况，导致员工未能得到及时救治，单位应承担一定的赔偿责任。
丧葬补助金和抚恤金
丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
抚恤金根据员工的缴费年限确定，标准为上一年度城镇居民月人均可支配收入的3-24个月不等。
一次性工亡补助金
标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
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