社保缴费的计算方法通常遵循以下步骤和规则：
确定缴费基数
缴费基数通常基于职工上一年度的月平均工资，包括所有奖金、绩效、提成和加班费。
如果职工工资低于当地社保缴费基数下限，则按下限计算；如果高于上限，则只计算上限部分。
缴费基数每年核定一次，并在当年内保持不变。
确定缴费比例
缴费比例因地区而异，但通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
养老保险个人缴纳比例通常为8%，单位缴纳比例大约为20%。
医疗保险个人和单位缴纳比例可能有所不同，常见的是个人2%，单位8%。
失业保险个人和单位缴纳比例可能为1%和2%。
工伤保险和生育保险通常由单位全额缴纳，个人不缴纳。
计算缴费金额
缴费金额 = 缴费基数 × 缴费比例。
例如，如果个人缴费基数为9000元，养老保险缴费比例为8%，则个人养老保险缴费金额为9000元 × 8% = 720元。
年度总缴费
年度总缴费 = （养老保险个人缴费金额 + 养老保险单位缴费金额） + （医疗保险个人缴费金额 + 医疗保险单位缴费金额） + 失业保险个人缴费金额 + 工伤保险单位缴费金额 + 生育保险单位缴费金额。
请注意，以上信息可能因地区政策变化而有所不同，具体缴费比例和基数应以当地社保局公布的数据为准。如果您需要了解最新的社保缴费信息，建议咨询当地社保局或相关部门
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