近日，多地正大力推动政务活动“非必要不做PPT”，直击形式主义痛点，引发热议。
机关单位对PPT过度依赖，实质暴露出深层次的工作导向问题。有的单位把PPT的炫酷程度等同于工作成绩，更有甚者为迎接检查，高价聘请广告公司制作，而真正演示的时间仅仅几分钟，此类现象频现，不仅造成资源浪费，更让干部们疲于应付表面文章，削减了解决实际问题的精力。
形式主义的表现远不止PPT泛滥。基层工作中，“以会议落实会议”“用文件贯彻文件”的现象屡见不鲜。有的地方要求基层干部每天填写十几张表格，却很少到田间地头实地走访；有的部门把“留痕管理”异化为“拍照打卡”，工作变成了摆拍表演……这些现象背后，既有考核评价体系不够科学的原因，也有部分领导干部“只唯上、不唯实”的作风问题，长此以往，受损的不仅是行政效率，更是群众对政府的信任。
基层减负不能只是喊口号，更要用切实举措让工作回归本质，把基层干部从无效劳动中解放出来，让考核真正聚焦工作实效，保护敢讲真话的干部，形成实事求是的良好氛围，以上率下推动工作作风转变。
以整顿PPT为切入点，整治形式主义势在必行。希望在各方共同努力下，机关干部将不再被无效劳动束缚双手，拥有更广阔的干事创业空间，民生问题将得到更多重视——这样的改变，才是人民群众最期盼看到的。
编辑：勾文玥
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