应聘人事岗位时，可以遵循以下步骤和技巧：
自我介绍
简洁明了地介绍自己的教育背景、工作经验和主要成就。
强调自己的技能，如沟通、协调、组织等能力。
展示对人事工作的热情和兴趣。
准备充分
研究目标公司的背景、文化和职位要求。
准备一些常见的面试问题，如自我介绍、职业规划、优缺点等。
了解公司近期的发展状况和人事政策，以便在面试中展示自己的适应性。
面试技巧
注意形象和职业素养，着装得体，保持自信和专业。
在面试过程中认真听讲，做好笔记，以便记住面试官的问题和自己的回答。
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