政府购岗三年后的处理方式有以下几种可能性：
转正：
如果在购岗期间表现出色并满足转正条件，可能会被转为正式编制的公务员或事业单位工作人员，享受相应的待遇和福利。
终止合同：
购岗期满后，政府购买的岗位合同可能会终止，您需要离开该岗位，寻找其他工作机会。
岗位调整：
根据工作需要和个人能力，可能会对购岗人员进行岗位调整，而不再继续购岗合同。调整后的岗位可能与原购岗岗位有所不同。
续签合同：
对于公益性岗位，三年期满后，可以与用工单位续签合同，这是政策允许的。
兜底安置：
对距离法定退休年龄不到5年的4050人员，实行兜底安置，即在公益性岗位直到退休。
经济补偿：
如果政府拒绝续签劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
具体处理方式会受到地方政策和相关规定的影响，因此建议您咨询当地政府相关部门或人力资源部门，以获取准确的信息和处理方式。
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