鉴定是否为工伤通常遵循以下步骤：
工伤认定申请
工伤职工所在单位或个人应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
申请时需提交工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明或职业病诊断证明等材料。
工伤认定审核
劳动保障行政部门在接到申请后，会对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构等应予以协助。
特殊情况可以适当延长调查时间，但总时长不得超过60日。
工伤认定决定
劳动保障行政部门在调查结束后，应在60日内作出工伤认定决定，并书面通知申请工伤认定的职工或其近亲属和所在单位。
劳动能力鉴定
工伤职工在医疗终结后，可携带相关资料到当地社保机构申请伤残等级评定。
鉴定时需提供医疗机构出具的伤病残诊断证明，如病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等。
劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。
工伤待遇及救济途径
工伤职工被鉴定后，根据劳动能力等级享受相应的工伤保险待遇。
如对鉴定结论有异议，可向当地劳动鉴定委员会办公室申请复查。
请确保按照上述步骤操作，并注意时效性要求，以免错过申请时限。
相关文章：
长治黎都农商银行：用心打造家园文化，筑牢职工幸福根基08-28
国内首例职场性侵获工伤认定当事人发声：沉默才会让施暴者更猖狂08-21
内蒙古包头市总工会举办“弘元奇趣夜 职工消夏时”职工普惠服务集市08-14
医院规培生等禁入职工餐厅就餐？最新通报08-10
热血铸军魂 爱心映初心——东源县人武部开展“6·30拥政爱民献爱心”捐赠活动06-27
福建云霄供电：开展家庭教育公益讲座06-26