加班费的计算遵循以下标准：
工作日加班：
支付不低于劳动者正常工作日工资的150%。
休息日加班：
若不能安排补休，则支付不低于劳动者正常工作日工资的200%。
法定节假日加班：
支付不低于劳动者正常工作日工资的300%。
加班费的计算公式为：
```
加班工资 = 月工资基数 / 21.75天 * 加班天数 * 加班比例
```
其中，加班比例根据加班类型确定：
工作日加班：加班比例 = 150%
休息日加班：加班比例 = 200%
法定节假日加班：加班比例 = 300%
月工资基数通常是指劳动者在劳动合同中约定的工资标准，如果没有明确约定，则按照集体合同或劳动者正常劳动应得的工资确定。
需要注意的是，加班费的计算基数和计算方法可能因地区和行业而异，具体应参照当地劳动法规定和劳动合同约定。
相关文章：
看见惠安｜致敬劳动者05-01
“五一”国际劳动节致广大劳动者的一封信04-30
市职业健康保护数字化展示馆启用，为国内首创职业健康保护沉浸式科普教育平台04-30
明确了！提前发工资！04-28
郑州市总工会举办 “会聚良缘·见郑爱” 音乐主题交友派对04-26
大力优化营商环境 加快高质量发展｜邢台推出12项改革措施强服务优环境04-26