国庆节放假加班的工资计算遵循以下规定：
法定节假日加班 （10月1日至3日）：应支付不低于劳动者本人日或小时工资的300%的加班工资报酬。
计算公式为：加班工资 = 月工资 ÷ 21.75天 ÷ 8小时 × 加班小时数 × 300%。
休息日加班
（10月4日至7日）：
应支付不低于劳动者本人日或小时工资的200%的加班工资报酬。
如果用人单位安排劳动者补休，可以不支付加班工资。
计算公式为：加班工资 = 月工资 ÷ 21.75天 ÷ 8小时 × 加班小时数 × 200%。
自愿加班
劳动者个人私自“加班”或自愿“加班”，用人单位不需要支付加班费。
请注意，加班工资属于劳动报酬，用人单位必须依法安排补休或者支付加班工资，不得以实物或者过节费来冲抵。
以上信息基于最新发布的参考信息，具体计算时还需结合实际情况和当地的具体规定。
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