当老板询问你的薪资待遇时，你可以考虑以下几种回答方式：
诚实和理性
可以表达对应聘职位薪资范围的关注，并表示理解公司需要保持预算的合理性。
展示你的价值
强调你的技能、经验以及你能为公司带来的价值，并提出基于这些的期望薪资范围。
灵活应对
如果不想直接回答，可以提出先讨论职责和福利待遇，之后再谈工资。
幽默化解
用幽默的方式回应，例如：“我的工资刚好够我每个月买几杯星巴克犒劳自己。”
转移话题
优雅地转移话题，例如谈论最近的电影或书籍推荐，避免直接回答工资问题。
模糊回应
给出一个模糊的数字范围，例如：“月薪大概在5000到7000之间。”
强调工作成就
强调你对工作的热情和贡献，以及你希望通过工作实现的个人和职业发展。
反问对方
用反问的方式回应，例如：“您觉得这个职位的合理薪资应该是多少？”
选择合适的回答方式，可以既保护个人隐私，又能展示你的专业性和对工作的热情。记得在回答时保持自信和礼貌
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