请长期病假的步骤和要求通常包括以下几点：
提供医疗证明：
您需要获得国家医疗机构出具的诊断证明以及相关病历材料。
病假条：
由执业医师根据您的病情出具病假条，说明需要停工治疗休养的时间。
工作年限考量：
根据您在本单位的工作年限及实际参加工作年限，您可能有资格获得三个月到二十四个月的病假期限。具体天数依据工作年限和在本单位工作年限而定。
遵守企业规定：
一些企业可能对提供病假条的医疗单位资质有特定要求，并可能实行定点医院制度。
请假程序：
按照企业的规定程序提交病假申请，并遵守企业的病假管理制度。
医疗期满后的处理：
如果医疗期满后您不能从事原工作或用人单位另行安排的工作，用人单位可能有权解除劳动合同。
请确保按照上述步骤和要求，合法合规地申请长期病假。
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