没上工伤保险如何赔偿

如果用人单位未为职工购买工伤保险，职工发生工伤时，用人单位需承担全部工伤赔偿费用。具体赔偿项目包括：

医疗费用：

符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的费用。

住院伙食补助费：

职工住院期间的伙食补助费。

交通食宿费：

职工因工伤需要往返医院的交通费用和食宿费用。

康复治疗费：

工伤职工进行康复治疗的费用。

辅助器具费：

工伤职工因工作需要使用的辅助器具费用。

生活护理费：

工伤职工因工伤导致生活不能自理，需要护理的费用。

伤残补助金：

根据工伤等级支付的一次性伤残补助金。

伤残津贴：

工伤职工因伤残需要支付的长期津贴。

工伤医疗补助金：

工伤职工因工伤需要支付的医疗补助金。

伤残就业补助金：

工伤职工因伤残需要支付的就业补助金。

赔偿流程

相关文章：

国内首例职场性侵获工伤认定当事人发声：沉默才会让施暴者更猖狂08-21

内蒙古包头市总工会举办“弘元奇趣夜 职工消夏时”职工普惠服务集市08-14

医院规培生等禁入职工餐厅就餐？最新通报08-10

高温津贴和防暑降温费是一回事吗？单位不发怎么办？07-14

热血铸军魂 爱心映初心——东源县人武部开展“6·30拥政爱民献爱心”捐赠活动06-27

没“解除劳动关系”就离世 法官帮解“工伤难题”06-26

福建云霄供电：开展家庭教育公益讲座06-26

工伤预防进校园 沉浸式体验培训筑牢教职工职业安全墙06-23