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如何计算社保和扣税
2024-12-25 16:43:01社保和个税的计算方法如下： 社保计算根据上一年度月平均工资和当地平均工资水平确定。五险一金的费率因地区而异，通常养老保险单位承担10%，个人自负8%，失业保险和工伤保险单位各承担1%，医疗保险个人自负3%，用人单位承担8%。社保费用 = 缴
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工资多久未发属于拖欠
2025-01-17 21:12:24关于工资多久不发放属于拖欠工资的问题，根据相关法律法规，有以下几种情况：有明确约定支付日期若用人单位未在约定日期支付工资，从约定支付日届满次日起算，满30天即构成拖欠工资。没有明确约定支付日期通常按照惯例或行业习惯来确定合理的支付周期，若超过合理周期30天未支付，也属于拖欠工资。全日制员工本月的工资
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失业保险基数怎么算
2024-12-24 16:37:09失业保险的缴费基数通常根据以下规则确定：失业保险缴费基数的上限为上一年度全市月平均工资的300%。失业保险缴费基数的下限为上一年度全市月平均工资的60%。如果职工的实际工资超过上限，则按照上限缴纳失业保险费；如果工资低于下限，则按下限缴纳；
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上海病退工资如何计算
2024-12-26 12:16:09上海病退工资的计算方式如下：男性年满50周岁，女性年满45周岁，且参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的，退休工资按本人标准工资的100%发放。不符合上述年龄条件，但经过医院证明完全丧失工作能力的，根据工作年限的不同，退休工
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仲裁委员会的待遇如何
2024-12-25 09:40:35劳动人事争议仲裁委员会的待遇通常包括以下几个方面：仲裁员的工资由正时工资和绩效工资构成，具体标准依据《劳动人事仲裁系统聘用制专职仲裁员薪酬管理办法》执行，正时工资根据薪级等级不同而不同。仲裁员的工资还包括各种津贴和补贴，如岗位津贴、交通补贴
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企业辞退员工补偿金怎么算
2024-12-24 17:27:31企业辞退员工的补偿金计算遵循《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。以下是补偿金计算的基本规则：每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，支付半个月工资。月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资
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财务工资报表如何做
2024-12-26 14:55:06制作财务工资报表的步骤如下：从各个部门收集员工的工资、加班费、奖金等原始数据。将收集到的数据按照部门、职位、工资类型等进行分类整理。设计一个工资报表模板，包括员工姓名、部门、职位、基本工资、加班费、奖金等栏目。将收集到的数据填写到模板中，确
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如何向老板要工资
2024-12-25 10:38:02找老板要工资的方法如下：首先，尝试与老板进行友好协商，解释你的困境和需要工资的原因。在协商过程中，可以提及如果问题无法通过协商解决，你将采取法律途径。如果协商无果，可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门会依法进行调查，并责令用人单位限期
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正式城管待遇如何
2024-12-25 15:42:52城管的待遇因地区、职务、工作经验等因素而异。根据提供的信息，城管的待遇大致可以分为以下几类：作为公务员，他们的工资通常较高，具体数额取决于职务级别。属于事业编制，工资也相对较高。工资最低，一般月薪在2000至3000元左右。城管的基本工资结
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教师工资有哪些
2025-01-12 19:20:23教师工资主要由以下几个部分构成：基本工资根据教师的教师资格，基本工资有所不同。小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师4200元，大专教师4800元，大学教师5500元。教龄工资 （含工龄）：教龄工资每年80元，随着教龄的增长而增加。课时工资课时补贴按照实际上课按劳取酬原则，鼓励教师多代课，
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