当您遇到工资被拖欠的情况时，您可以采取以下步骤来要求支付工资：
协商
与雇主进行直接沟通，尝试协商解决问题。
准备好所有相关证据，如劳动合同、工资条、工作记录等。
投诉
向当地劳动监察大队或劳动行政部门投诉。
拨打相关热线电话，如12333、12348、12351，获取帮助。
劳动仲裁
如果投诉无法解决问题，您可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
准备好必要的文件，如仲裁申请书、身份证明、证据材料等。
法律诉讼
如果劳动仲裁结果不满意，或者仲裁裁决后雇主仍不支付工资，您可以向人民法院提起诉讼。
如果存在欠条，您也可以直接携带相关文件向法院提起民事诉讼。
其他途径
寻求工会或法律援助机构的帮助。
如果情况紧急，您可以申请支付令，不必经过审判程序即可发出。
请确保在采取任何行动之前，您已经收集了充分的证据来支持您的主张，并了解当地的法律规定和程序。如果您需要进一步的帮助，可以咨询专业的律师或法律援助机构
相关文章：
明确了！提前发工资！04-28
最高奖励20万元！韶关公开征集违规使用医保基金线索04-24
国家卫生健康委坚决反对美国白宫网站翻炒新冠病毒“实验室泄漏”04-24
用人单位不能因女职工怀孕调岗降薪 两部门发布典型案例04-16
苹果发布Apple Immersive Video Utility应用04-08
吴雪舟：跑步和体重管理03-28