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竞业限制期限如何理解
2024-12-25 17:12:13竞业限制期限是指劳动者在解除或终止劳动合同后，根据与用人单位之间的约定，在一段时间内不得从事与用人单位生产或经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他工作，也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。根据《中华人民共和国劳动
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退工手续需要什么证件
2025-01-10 22:10:23办理退工手续通常需要以下证件和材料：1. 劳动者本人的身份证原件及复印件；2. 用人单位与劳动者终止或解除劳动关系的相关证明，如《解除或终止劳动合同证明书》；3. 劳动者的人事档案，如《劳动手册》、《就业失业登记证》或《就业创业证》等；4. 《退工登记表》；5. 《社会保险缴费人员增（减）明细表》复
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车站招聘会提供就业便利
2025-03-19 07:46:00经济日报 潘世鹏近日，浙江、湖北等地劳动就业部门在火车站等人流量较大的交通枢纽举办招聘会，发挥集散和场地优势，让刚下车的求职者与招聘单位近距离接触，释放出满满诚意。依托交通枢纽举办招聘会，让求职者实现“下车投简历 出站就面试”的就业招聘形式，打通了招聘单位和求职者沟通的“最后一公里”，是招聘形式的有
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如何处理劳动争议
2024-12-25 10:59:53处理劳动争议通常有以下几种方式：劳动者和用人单位可以直接协商，或请工会或第三方协助协商，达成和解协议。如果协商不成，可以向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或乡镇、街道设立的劳动争议调解组织申请调解。不愿调解、调解不成或达成调解协议后
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没有营业执照如何招人
2024-12-26 13:51:26没有营业执照的情况下，可以采取以下方式招人：如果招聘的是非赢利性工作，如家政、家教、房屋装修等，可以以个人名义进行招聘。根据《中华人民共和国劳动合同法》第九十三条和第九十四条，个人承包经营违反规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与
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离职怎么算工资
2024-12-24 18:46:26离职工资的计算主要依据《中华人民共和国劳动合同法》以及《中华人民共和国劳动法》的相关规定。以下是具体的计算方式：公式：月工资 ÷ 21.75 × 实际出勤天数。说明：这里所说的月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前的最后12个月的平均工资。
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不交五险一金补助多少
2025-01-18 13:09:55不交五险一金的补助标准通常遵循以下规定：经济补偿：根据劳动者在用人单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。补偿上限：如果劳动者的月工资高于用人单位所在地区上年度职工月平均工资的三倍，则经济补偿的标准按职工月平均工资三
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如何离职才能获得补偿
2024-12-25 18:48:22根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者在某些特定情况下离职可以获得经济补偿。以下是获得补偿的条件和流程： 获得经济补偿的条件：用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同。用人单位依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条规定解除劳动合同。用人单位存
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劳务关系怎么认定
2024-12-24 13:29:37劳务关系的认定主要依据以下几个标准：劳务关系通常通过劳务合同建立，这种合同可以是书面形式，也可以是口头形式或其他形式。劳务关系的双方当事人，即劳动者和用工者，通常是平等的主体，不存在管理与被管理的关系。劳务提供者根据与用工者的约定，提供一次
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哪些可以证明工作
2025-01-12 22:48:53证明工作关系的证据可以包括：劳动合同 ：员工与企业签订的劳动合同是证明双方存在雇佣关系的最直接证据。工资支付记录工资条：详细记录工资构成、发放日期等信息。银行工资流水：显示用人单位定期向劳动者支付工资的记录。工资支付凭证（如收据）：如果工资以现金形式发放，劳动者签字确认的工资收据可以作为支付凭证。工
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