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休假一般多久
2025-01-17 09:55:24劳动者的休假时长根据不同的休假类型和规定有所不同，具体如下：公休假日公休假日又称“公休日”，是法律规定或依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。例如，中国目前实行每周2天的休假制度。法定节假日法定节假日指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间
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竞业限制期限如何理解
2024-12-25 17:12:13竞业限制期限是指劳动者在解除或终止劳动合同后，根据与用人单位之间的约定，在一段时间内不得从事与用人单位生产或经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他工作，也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。根据《中华人民共和国劳动
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退工手续需要什么证件
2025-01-10 22:10:23办理退工手续通常需要以下证件和材料：1. 劳动者本人的身份证原件及复印件；2. 用人单位与劳动者终止或解除劳动关系的相关证明，如《解除或终止劳动合同证明书》；3. 劳动者的人事档案，如《劳动手册》、《就业失业登记证》或《就业创业证》等；4. 《退工登记表》；5. 《社会保险缴费人员增（减）明细表》复
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车站招聘会提供就业便利
2025-03-19 07:46:00经济日报 潘世鹏近日，浙江、湖北等地劳动就业部门在火车站等人流量较大的交通枢纽举办招聘会，发挥集散和场地优势，让刚下车的求职者与招聘单位近距离接触，释放出满满诚意。依托交通枢纽举办招聘会，让求职者实现“下车投简历 出站就面试”的就业招聘形式，打通了招聘单位和求职者沟通的“最后一公里”，是招聘形式的有
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如何处理劳动争议
2024-12-25 10:59:53处理劳动争议通常有以下几种方式：劳动者和用人单位可以直接协商，或请工会或第三方协助协商，达成和解协议。如果协商不成，可以向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或乡镇、街道设立的劳动争议调解组织申请调解。不愿调解、调解不成或达成调解协议后
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没有营业执照如何招人
2024-12-26 13:51:26没有营业执照的情况下，可以采取以下方式招人：如果招聘的是非赢利性工作，如家政、家教、房屋装修等，可以以个人名义进行招聘。根据《中华人民共和国劳动合同法》第九十三条和第九十四条，个人承包经营违反规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与
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元旦工资怎么算
2024-12-24 15:46:44元旦是法定休假日，根据《劳动法》的规定，如果劳动者在元旦当天上班，用人单位应支付不低于劳动者日工资的300%作为加班工资。加班工资的计算公式为：```加班工资 = 加班工资的计算基数 ÷ 月计薪天数 × 300%```其中，月计薪天数通常为
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拖工资多久可以举报
2025-01-17 22:22:54关于拖欠工资多久可以举报的问题，有以下几点说明：拖欠一天即可投诉根据《劳动法》第五十条和《工资支付暂行规定》第七条，用人单位应按约定的日期支付工资，且每月至少支付一次。如果用人单位拖欠工资，劳动者可以在任何时间进行投诉，并不需要等待特定时长。30天未支付视为拖欠一般情况下，如果用人单位未能在自然月结
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如何离职才能获得补偿
2024-12-25 18:48:22根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者在某些特定情况下离职可以获得经济补偿。以下是获得补偿的条件和流程： 获得经济补偿的条件：用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同。用人单位依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条规定解除劳动合同。用人单位存
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劳务关系怎么认定
2024-12-24 13:29:37劳务关系的认定主要依据以下几个标准：劳务关系通常通过劳务合同建立，这种合同可以是书面形式，也可以是口头形式或其他形式。劳务关系的双方当事人，即劳动者和用工者，通常是平等的主体，不存在管理与被管理的关系。劳务提供者根据与用工者的约定，提供一次
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