劳动教养 属于行政处罚，而不是刑事处罚。它是依据国务院劳动教养相关法规对习惯性违法或有轻微犯罪行为尚不够刑事处罚又有劳动能力的人采取的一种行政处罚措施。劳动教养的期限一般为1至3年，必要时可延长1年，是行政处罚中最严厉的一种。
需要注意的是，劳动教养制度已经在2013年12月28日被全国人大常委会废止，因此，对于正在被依法执行劳动教养的人员，应解除劳动教养，剩余期限不再执行。
相关文章：
吉林省公布焊接与热切割动火作业六条禁令04-21
山东教育者手记｜石永美：寻找幸福的模样04-21
驻马店官方辟谣“有人当街拐孩子”：有精神问题的女子搭讪人家孩子04-20
三年新增28000校招岗位，腾讯开启史上最大就业计划04-17
38人！遵义国企人才引进公告04-16