根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定，我国实行的是每日工作不超过8小时、每周工作不超过40小时的工时制度。此外，尽管存在关于每周工作时长上限为44小时的规定，但这主要是针对平均每周工作时间，并非严格规定每周工作时间不得超过44小时。
因此，综合来看，每周工作时间通常不超过40小时，具体安排可能会根据实际工作和休息需要进行适当调整，但应确保劳动者每周至少有一日得到充分休息。
建议：
企业和劳动者应严格遵守每日工作不超过8小时、每周工作不超过40小时的标准工时制度。
若因生产经营需要必须加班，应与工会和劳动者协商，并按规定支付相应的加班费。
劳动者应注意维护自身权益，确保每周有足够的休息时间。
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