岗前培训后上岗的时间主要取决于培训内容、岗位性质以及公司的具体安排。以下是几种常见的情况：
一般企业：
入职培训周期通常在1-2周左右，其中初期熟悉公司文化和规章制度需要3-5天，随后针对具体岗位技能的培训再持续1-2周。培训完成后，通常在15个工作日之内上岗。
事业单位：
岗前培训时间可能在7天到三个月之间，具体时长取决于岗位性质和培训内容。
国企：
入职培训通常为一周，培训合格后即可上岗。
特定岗位：
如销售或客户服务等，可能需要更长时间的培训，具体时长因岗位而异。
安全培训：
生产经营单位新上岗的从业人员，安全培训时间不得少于72学时。
特殊情况：
对于新引进的高层次人才，岗前培训时间可以灵活安排，但通常应在工作人员聘用之日起6个月内完成，最长不超过12个月，累计时间不少于40学时或者5天。
建议
提前规划：了解所在行业和公司的具体培训要求，以便提前做好准备。
沟通确认：与招聘单位或人力资源部门沟通，确认培训时间和上岗安排。
充分利用时间：在培训期间，充分利用时间学习，确保培训效果，以便顺利通过考核并快速上岗。
相关文章：
西宁村头这场招聘会到底好在哪儿？07-21
水幕光影秀、落日音乐会、沙滩电影院……长春新地标+107-16
西安雁塔法院 | 十余年欠款 “云”上两清！“共享法庭”线上化解陈年纠纷07-02
“双碳”职业热起来 岗位需求多集中在能源汽车建筑等行业06-28
工伤预防进校园 沉浸式体验培训筑牢教职工职业安全墙06-23
一天中有两个“发胖时刻”，再饿也要管住嘴06-22