请假找工作需要提前规划并与雇主沟通，以下是一些建议：
提前计划
在安排面试时间时，尽量选择休假日或非工作时间，这样可以减少请假对工作的影响。
确认面试时间，确保不会与工作时间冲突，以便合理地请假。
提前沟通
在面试确认后，尽早向上级或人事部门请假。可以通过书面请假申请或正式邮件来沟通。
在请假的前一天或当天早上，向同事或团队成员发送电子邮件，告知他们自己请假的原因和时间。
解释理由
在请假申请中解释面试的重要性和机会，同时强调自己对公司的忠诚度和情感。
如果需要，可以提供面试邀请函或面试安排的证据，以支持请假申请。
安排工作交接
在请假前，确保安排好自己的工作交接，让同事或直属上司了解自己的项目进展和任务。
选择合适的理由
可以选择因病请假，例如看医生、发烧输液等。
如果需要办理落户手续，可以以此为由请假。
遇到家中紧急事项，如孩子生病、家里水管爆裂等，也可以作为请假的理由。
诚实沟通
无论选择何种借口，请保持诚实并确保不会给他人带来不便。如果工作压力让你感到疲惫，可以向领导表达自己的真实感受。
遵守公司政策
请确保遵守公司的请假政策，避免因违反规定而产生不必要的麻烦。
通过以上步骤，你可以合理地请假找工作，同时保持对工作的负责态度和对公司的尊重。
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