国庆节放假安排通常遵循国家法定假日规定。根据《中华人民共和国劳动法》第四十条的规定，国庆节放假安排为10月1日至7日。对于单休的员工来说，通常情况下，国庆节当天（10月1日）是放假的，而其余的假期（10月2日至10月7日）会与周末（通常是周六和周日）连休，形成连续的假期。
1. 国庆节当天（10月1日）放假。
2. 国庆节后的连续工作日（如10月2日至10月7日）与周末连休，形成7天假期。
3. 如果国庆节前或后的某个工作日（如9月30日或10月8日）是休息日，则可以将其与国庆节连休，形成8天假期。
4. 有些公司可能会选择将国庆节前后的周末（如9月26日和10月12日）上班，以补回因放假而减少的工作日，从而保持单休制度。
请注意，具体的放假安排可能会因公司政策或行业特点而有所不同。建议您根据所在公司的具体规定来确定放假日期
相关文章：
洒扫一新迎“五一”!立山环卫奏响劳动赞歌04-30
“五一”假期全国大部气象条件总体适宜出游，假期后期注意南方降雨04-29
“五一”假期铁路运输今日启动，广铁发送旅客185.6万人次04-29
各地围绕五一假期推出一系列促消费举措 多元化文旅消费场景为假日经济注入新动能04-27
大力优化营商环境 加快高质量发展｜邢台推出12项改革措施强服务优环境04-26
浙江体育，在时代转型关口中探寻体育促消费的破题之道04-23
半两财经｜这个五一，AI帮你规划行程04-19