如果您的雇主没有按时足额缴纳您的住房公积金，您可以采取以下措施来要求补偿：
协商：
首先尝试与您的单位进行协商，了解未缴纳公积金的原因，并要求其补缴。
投诉：
如果协商不成功，您可以向当地的住房公积金管理中心投诉举报。
仲裁：
您也可以依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。
法律诉讼：
如果对仲裁裁决不满意，您可以向人民法院提起诉讼。
经济补偿：
如果您因此单方面解除劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位应支付经济补偿金。
赔偿计算：
公积金违规赔偿通常按照未缴存公积金的月数、当地最低公积金缴存比例、员工的月平均工资以及可能的法定利息或当地规定的利率来计算。
请根据您的具体情况选择合适的维权途径。如果您需要进一步的帮助，可以联系专业律师或相关组织
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