施工人员工资的会计处理通常遵循以下步骤：
工资计算
确定工资组成，包括基本工资、加班工资、津贴、奖金及补贴等。
工资发放
发放工资时，会计分录为：
```
借：应付职工薪酬——员工工资
贷：银行存款/库存现金/其他应付款
```
工资分配
施工人员的工资应分配计入工程成本，会计分录为：
```
借：在建工程/工程成本——员工工资
贷：应付职工薪酬——员工工资
```
扣款核算
核算各类扣款，如养老保险、医疗保险、社会保险等，确定实发工资。
其他相关费用
如发放职工福利费、工会经费和职工教育经费、社会保险费和住房公积金等，均通过应付职工薪酬科目进行核算。
临时工工资
对于临时工工资，同样通过应付职工薪酬科目核算，并在发生时计入相关成本或费用科目。
请注意，具体的会计处理可能因企业会计政策和所在国家的会计准则而有所不同。务必遵循当地的会计准则和相关法规
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