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辞职后五险一金怎么办

0次浏览     发布时间:2024-12-24 16:51:57    

辞职后处理五险一金的方法有以下几种:

进入新单位

如果你进入新单位,公司会继续为你缴纳五险一金。试用期可能不买五险一金,但你可以与公司商量,自己全额支付五险一金的费用,让公司代缴2-3个月。

找代缴社保公司

如果你没有新单位,可以找一个专门的代缴社保的公司缴纳五险。一定要确保公司正规,避免被骗。

个人缴纳

你可以将保险关系转入劳动局人力中心,成为个人户,然后自行缴纳养老和医疗保险。其他险种如失业保险、工伤保险和生育保险不需要个人缴纳。

停止交费

你可以选择停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止。但这种方法对今后影响不大,只是暂时中断。

全额缴纳

另一种选择是由个人全额缴纳,即不中断缴费,把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳。但这样个人负担较重,不太合算。

办理保险转移手续

如果你到外地谋职,可以办理保险转移手续,到新的就业地区继续缴纳五险一金。公积金只能中断,不能由个人缴纳,但可以转移到新单位或提取。

购买商业保险

如果条件允许,你可以考虑购买商业养老保险,或者以灵活就业人员身份参加城乡居民养老保险。

建议

及时办理转移手续:如果你打算在短时间内找到新工作,建议及时办理保险转移手续,避免中断缴费。

选择正规代缴公司:如果没有新单位,选择代缴社保公司时要确保其正规性和可靠性。

咨询当地社保部门:在处理五险一金时,最好先咨询当地社保部门,了解具体政策和操作流程,以确保顺利过渡。

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