员工看病报销的处理流程通常包括以下几个步骤：
就医：
员工首先需要前往医院或诊所就诊，并确保医疗费用的真实性和合法性。
收集发票和报销单据：
员工需要收集所有相关的医疗费用票据、发票、收据等报销凭证。
填写报销申请表：
员工填写公司提供的报销申请表，并提供病历记录、医疗费用明细、发票等相关信息。
提交报销申请：
员工将填写好的报销申请表和相关单据提交给公司的人力资源部门或者财务部门。
审核和核发：
相关部门会对员工的报销申请进行审核，并根据公司福利政策或当地医保政策确定报销金额和比例。
报销款项发放：
审核通过后，公司会将报销款项发放给员工。
请注意，不同地区和公司的具体报销流程可能有所不同，员工应以所在公司或当地医保政策的具体规定为准。此外，如果员工涉及的是职业病，并且公司已经依法为员工缴纳了工伤保险费，那么相关费用应由工伤保险基金报销。
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