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合同都签多久
2025-01-17 16:41:56劳动合同的期限可以灵活约定,主要依据《中华人民共和国劳动合同法》第十二条,劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。具体期限由用人单位和劳动者协商确定。固定期限劳动合同:用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。期限可以是几个月到几年不等,如一年、三年或
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收藏学习!手账版政府工作报告要点
2025-03-06 08:46:00人民日报微博 今年是“十四五”规划收官之年。今年政府工作报告提出的发展主要预期目标都有哪些?涉及民生、消费、教育、乡村振兴……都有哪些工作任务?9图速览政府工作报告↓↓关乎你我,一起了解!
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如何有效管理临时工
2024-12-25 13:54:00有效管理临时工需要遵循以下步骤和原则:在雇佣前,明确需要完成的任务和期望结果。向临时工解释工作目标和期望,确保他们理解。确保临时工获得完成工作所需的知识和技能。介绍工作环境、企业文化、规章制度等。保持沟通畅通,定期开展会议或逐日汇报。提供一
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什么是职场责任
2025-01-09 18:10:39职场责任是指个人在职场环境中,对于工作任务、团队成员、职业使命所持有的深度承诺和担当。它涉及以下几个方面:遵守职业道德:遵循行业规范和行为准则,以诚信、公正的态度对待工作。完成工作任务:以认真负责的态度对待每项工作,追求高质量成果。维护职业形象:保护个人和所在组织的声誉,通过专业行为展现职业素养。尊
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单位职位是什么
2025-01-11 06:11:53单位职位是指 企业赋予每个员工的工作职务及其所承担的责任。它是企业人力资源管理的基础性工作,是人力资源管理的基本单位。职位以“事”为中心,因事设人,将不同工作任务、责任分配给与此要求相适应的不同的员工。凡是有某项工作需要有专人执行并承担责任,就应设置一个职位,并随工作任务的变化,职位也相应变化,而不
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