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辞职后五险一金怎么办
2024-12-24 16:51:57辞职后处理五险一金的方法有以下几种：如果你进入新单位，公司会继续为你缴纳五险一金。试用期可能不买五险一金，但你可以与公司商量，自己全额支付五险一金的费用，让公司代缴2-3个月。如果你没有新单位，可以找一个专门的代缴社保的公司缴纳五险。一定要
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社保停用如何处理
2024-12-25 16:35:40社保停用，即停止缴纳社会保险费用，可以通过以下步骤进行：个人因故不能继续参保，例如长期出国、经济条件发生重大变化等。身份证明。如有，提交书面申请报告。可以前往社保局窗口或通过在线门户提交停保申请。如果是原单位离职，单位会办理停缴。个人办理停
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合伙企业如何社保开户
2024-12-26 10:22:35合伙企业社保开户的流程通常包括以下几个步骤：营业执照副本原件及复印件；法人身份证原件及复印件；经办人身份证原件及复印件；对公账户信息；单位公章；其他可能需要的文件，如房屋租赁证明或单位房产证明（如果适用）。访问当地人社局自助经办平台或使用电
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社保不保哪些资料
2025-01-12 21:35:52社保（社会保险）通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。然而，社保并不覆盖所有情况，以下是一些社保不保障的项目：1. 住院押金：个人在住院时需要先垫付的费用，如押金等。2. 医生红包：给医生或医疗人员的不正当金钱，以期望获得更好的医疗服务。3. 手术中的自费器材：不在社保清单名录
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苏州华硕社保多久给
2025-01-18 00:13:25苏州华硕员工的社保卡一般会在 入职三个月后拿到。具体流程如下：入职第二个月开始追缴社保：员工入职后，第二个月开始需要追缴之前一个月的社保，因此员工实际缴纳四个月的社保后拿到社保卡。试用期过后：有些情况下，员工在试用期过后，单位为其缴纳社保后，就可以拿到社保卡。每月月初到账：苏州的社保医疗扣款时间为每
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如何计提工资
2024-12-25 09:56:04计提工资通常遵循以下步骤和会计分录：根据员工的工资条款、劳动合同和公司薪酬政策计算应发工资总额。包括基本工资、奖金、津贴、加班费等项目。核对员工的出勤记录、工时记录等，确保计提金额准确。在会计期末，计提工资的会计分录为：```借：管理费用/
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如何交社保最划算
2024-12-25 10:33:36交社保的划算方式主要取决于个人的经济状况、需求以及未来的规划。以下是一些具体的建议：缴费基数越高，个人账户储存额越高，未来养老金的待遇也会相应提高。但缴费基数越高，每月的缴费压力也会越大。因此，个人应根据自身经济状况和需求，合理选择缴费基数
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辞职了怎么自己交社保
2024-12-24 14:24:24辞职后自行缴纳社保的步骤如下：在离职之前，先查询自己的社保缴费情况和社保状态，确认是否有欠费，缴费年限是否满足，以及社保是否还在续保状态之内。直接到当地社保机构缴纳：可以通过现金、刷卡、转账等方式缴纳。线上缴费：通过支付宝等第三方支付平台进
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个人社保如何转入公司
2024-12-25 15:22:12个人社保转入公司的一般流程如下：签署离职协议结清工资领取离职证明向原单位社保经办机构申请社保缴纳证明证明中应包含在原单位的社保缴纳时间和金额等信息携带个人身份证明、社保缴纳证明等材料至新单位社保经办机构办理新单位的社保登记在新单位社保登记后
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助理工程师如何升工程师
2024-12-25 23:00:29助理工程师晋升为工程师通常需要满足以下条件：通常要求具备国家承认的工程相关专业大学本科及以上学历。一般要求助理工程师至少有3年的相关工作经验。需要熟练掌握并能够灵活运用本专业的基础理论知识和专业技术知识，熟悉技术标准和规程，了解新技术、新工
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