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为什么申请政府垫付工资
2025-01-08 11:11:53申请政府垫付工资通常是因为用人单位拖欠劳动者工资，且劳动者已经通过劳动仲裁途径主张工资权益，但用人单位未履行生效裁决确定的支付工资义务。此外，劳动者可能因用人单位拖欠工资导致生活困难，确需政府垫付工资以维持基本生活。具体操作中，劳动者需向当地劳动保障行政部门提出垫付工资的申请，并提交相关证据，如劳动
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打离职不给批怎么办
2024-12-24 17:56:30如果您在申请离职时遇到用人单位不批准的情况，您可以按照以下步骤处理：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，劳动者应提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。如果您在试用期内，则提前三日通知即可。首先尝试与公司进行协商，了解拒绝批准
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公司补交保险延期多久
2025-01-18 07:36:25关于公司补交保险的延期问题，有以下几点需要注意：社会保险费限期补缴通知 ：社会保险经办机构在查明欠缴事实后，会发出社会保险费限期补缴通知，责令用人单位在收到通知后5个工作日内补缴。如果逾期仍未缴纳，将按照《社会保险法》第六十三条、第八十六条的规定处理。延期缴费协议：用人单位未按时补缴社会保险费的，社
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广州个人如何补缴社保
2024-12-25 15:11:28在广州，个人补缴社保通常需要遵循以下步骤和条件： 补缴条件补缴社保通常需要由用人单位提出申请。用人单位与补缴个人之间需要有实际的工作关系。补缴通常针对用人单位应参保而未参保的情况，或是个人参保后欠缴的时段。 补缴材料补缴人员的身份证原件及复
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生育险怎么买
2024-12-24 14:40:46生育保险通常是由用人单位负责缴纳的，个人无法直接购买生育保险。以下是生育保险的购买方式：用人单位需要按照职工工资总额的一定比例（如0.5%）缴纳生育保险费。职工个人不需要缴纳生育保险费。在某些城市，灵活就业人员可以购买生育保险，但通常需要同
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员工劳动法如何规定
2024-12-26 14:03:55员工劳动法规定主要涉及以下几个方面：劳动者与用人单位应订立劳动合同，并确保合同内容合法有效。劳动合同应当具备工作内容、工作地点、工作时间、休息休假、劳动报酬等条款。劳动者每日工作时间不得超过8小时，每周工作时间不得超过40小时。用人单位应保
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转岗降薪
2025-01-17 14:29:54关于转岗降薪需要提前多久通知的问题，可以得出以下结论：提前一个月通知用人单位在提前一个月通知劳动者后，可以与劳动者解除劳动合同，并按照劳动者工作年限支付经济补偿金。如果用人单位基于《劳动合同法》第四十条（如劳动者不能胜任工作等情形），需要提前三十日以书面形式通知劳动者本人或额外支付劳动者一个月工资后
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如何续签合同
2024-12-25 12:49:39续签劳动合同的流程如下：用人单位应当提前30日向劳动者发出《续订劳动合同通知书》，表明续签的意愿，并明确续签的条件。劳动者收到通知书后，应在规定时间内（通常为7日内）给出书面答复，表示是否愿意续签。如果双方均同意续签，应重新协商合同内容，并
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工作年限怎么算
2024-12-24 13:00:21工作年限通常按年计算，具体规则如下：职工的工作时间每满一年，工龄计算为一年。在计算经济补偿金、退休金等时，如果剩余月数超过六个月，则按一年计算；六个月以下不满六个月的，按半年计算。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者
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突然辞职的工资如何算
2024-12-25 19:59:31根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，如果您突然辞职，工资的计算方式如下：您应按照离职那天之前的实际工作天数获得工资支付，用人单位不得无故扣发。如果您未提前通知用人单位而直接离职，用人单位可以暂时不发放工资，直至您完成工作
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