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社保欠缴如何处理
2024-12-25 15:18:49处理社保欠缴问题，您可以按照以下步骤进行：首先确认单位是否为员工办理了参保登记。如果单位未办理，向当地社保中心反映情况。如果单位已办理但未按时足额缴纳，向税务部门投诉。如果社保经办机构责令企业整改后，企业仍拒不执行，可以将案件移交给劳动监察
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公司不给发工资怎么办
2024-12-24 16:29:54面对公司不发工资的情况，员工可以采取以下措施来维护自己的合法权益：首先应尝试与公司协商解决，明确表达诉求，并要求公司给出合理的解决方案。建议员工搜集与劳动关系相关的证据，如工资单、考勤记录等，以便在后续的法律程序中使用。员工可以向当地的劳动
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怎么确认辞职时间
2025-01-06 15:04:25确认辞职时间的方法如下：约定离职日期离职日期以单位批准同意本人提交的辞职报告或离职申请日期为准。例如，如果本人在6月10日递交辞呈，单位在6月20日才批准，则以6月20日批准时间为准。需要注意的是，在递交辞呈到批准的时间段内，自己必须按时上班才有工资，否则单位可以按照旷工处理。法定离职日期提前30日
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工资多久未发属于拖欠
2025-01-17 21:12:24关于工资多久不发放属于拖欠工资的问题，根据相关法律法规，有以下几种情况：有明确约定支付日期若用人单位未在约定日期支付工资，从约定支付日届满次日起算，满30天即构成拖欠工资。没有明确约定支付日期通常按照惯例或行业习惯来确定合理的支付周期，若超过合理周期30天未支付，也属于拖欠工资。全日制员工本月的工资
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生育保险如何买
2024-12-25 13:02:03生育保险通常是由用人单位为员工集体购买的，属于社会保险的一部分。以下是生育保险的购买方式和相关信息：生育保险由用人单位在保险公司购买，作为员工福利的一部分。用人单位需按照职工工资总额的一定比例（如0.7%）缴纳生育保险费。个人一般不能单独购
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工伤认定申请表怎么填写
2024-12-24 13:02:18填写工伤认定申请表时，请遵循以下步骤和注意事项：用钢笔或签字笔填写，字体工整清楚，无涂改。填写申请人（职工本人、近亲属或工会组织）的详细信息，包括姓名、性别、年龄、身份证号码、联系电话、工作单位等。若申请人为用人单位或工会组织，需在名称处加
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工作八年辞退如何赔偿
2024-12-25 20:12:19工作八年被辞退的赔偿情况如下：如果用人单位违法辞退员工，应支付16个月工资的赔偿金。如果员工具有重大过错，用人单位无需赔偿。如果用人单位无过错但需辞退员工，应支付8个月工资的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工
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就业类型有哪些
2025-01-12 16:38:23就业类型可以根据不同的标准和分类方法进行划分，以下是一些常见的就业类型：毕业生与用人单位签订协议书就业毕业生与用人单位签订正式的就业协议书。毕业生以劳动合同、接收函形式就业毕业生通过签订劳动合同或接收函的方式获得就业机会。科研助理参与国家或省市实施的科研助理计划。应征义务兵应征义务兵，不包括士官。国
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工伤怎么办理
2024-12-24 19:02:00工伤的办理流程通常包括以下几个步骤：用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门报告工伤情况。如果用人单位未在规定时间内报告，受伤害职工或其近亲属、工会组织可以在1年内提出工伤认定申请。用人单
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破除“三十五岁门槛”，建设更公平就业市场（民生观·两会热词怎么看）
2025-03-12 09:05:00来源：人民网－人民日报 希望全社会共同努力，让年龄不再成为标签，创造一个没有歧视的就业市场“促进充分就业、提高就业质量”“坚决纠正各类就业歧视”……今年全国两会，政府工作报告提出更大力度稳定和扩大就业。就业是家事更是国事。对此，参会代表委员高度关注，尤其对“35岁就业门槛”现象提出见解和建议。全国人
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