解除劳动合同协议书应包含以下要素：
基本信息
甲方（用人单位）和乙方（劳动者）的名称、地址、联系方式。
乙方的身份证号码或其他个人信息。
合同背景
双方签订的劳动合同类型（有固定期限、无固定期限等）。
劳动合同的起止日期。
解除原因
双方协商一致解除劳动合同，或由一方提出解除要求。
解除时间
明确指出劳动合同解除的具体日期。
经济补偿
经济补偿金的数额及支付方式。
如适用，还需包括其他形式的补偿，如奖金、差旅费等。
权利义务终止
双方权利义务的终止，包括工资、社保福利结算至离职之日。
工作交接
乙方办理离职交接手续的具体要求和时间。
法律效力
协议自双方签字（盖章）之日起生效。
其他条款
如适用，可包括保密协议、竞业禁止等附加条款。
签字盖章
甲乙双方及法定代表人或委托代理人的签字（盖章）。
附件
如有必要，可附上相关证明文件，如身份证明、社保缴纳证明等。
```
甲方（用人单位）：[甲方名称]
乙方（劳动者）：[乙方姓名]
身份证号码：[乙方身份证号码]
鉴于甲乙双方于[合同签订日期]签订了[合同类型]劳动合同，现经双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：
1. 自[解除日期]起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。
2. 甲方为乙方缴纳的社会保险和住房公积金至[具体日期]止。
3. 甲方根据相关劳动法规为乙方办理退工手续，并出具相应的离职证明。
4. 乙方按照甲方要求办理离职交接手续，并在[具体日期]办理完结。
5. 甲方在乙方办理完结交接手续时，向乙方支付协商解除劳动合同的经济补偿金总计人民币[金额]元。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：[甲方盖章]
法定代表人或委托代理人（签字）：[签字]
乙方（签字）：[签字]
[日期]
```
请根据实际情况调整上述模板中的具体内容和日期，并确保所有信息的准确无误。若有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告知
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