单位工伤证明应当包含以下关键信息：
1. 用人单位全称；
2. 职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码；
3. 受伤部位、事故时间、诊治时间及地点或岗位；
4. 工伤事故经过和核实情况；
5. 医疗救治的基本情况和诊断结论；
6. 认定为工伤、视同工伤或不认定为工伤的依据；
7. 认定结论；
8. 不服认定决定申请行政复议的部门和期限（如有）；
9. 作出认定决定的时间；
10. 单位盖章和负责人签字；
11. 法律依据，通常为《工伤保险条例》相关条款。
工伤证明应当使用正式格式，并加盖单位公章，以确保其法律效力。证明中应详细描述事故发生的情况、救治过程以及伤害程度，以便于社会保险行政部门或保险公司等进行工伤认定或理赔处理。
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