灵活方式就业主要包括以下几种类型：
互联网平台类行业：
如美团、饿了么等互联网众包平台，提供外卖骑手、跑腿、同城配送等灵活就业机会。这些人员工作时间灵活，工作内容可自由选择，劳动关系不固定。
个体经营：
包括从业人员在两人及以下的登记注册个体工商户、未登记注册的个体经营户。个体经营户可以自主选择经营项目和服务对象，具有较大的自主性和灵活性。
非全日制就业：
包括养老、托幼、家教、保洁、搬运、装修维修等家政服务和打零工人员。这类就业形式通常工作时间较为灵活，适合需要兼职或短期工作的人群。
新就业形态：
包括交通出行、外卖配送、网络零售、直播销售、互联网医疗等领域的平台就业人员。这些就业人员依托平台就业，与平台企业之间的权利义务关系适用民事法律调整，工作自主性较大。
自主就业：
如自由职业者、律师、自由撰稿人、翻译工作者、中介服务工作者等。这类就业形式下，劳动者可以自主选择工作内容和工作时间，具有高度的自由度和灵活性。
临时就业：
包括家庭小时工、街头小贩、其他类型的打零工者。这类就业形式通常工作时间较短，适合短期项目或临时性工作需求。
季节性就业：
如季节工、临时工等，主要在特定季节或时间段内工作，适合从事季节性或临时性工作的人群。
远程就业：
随着科技的发展，远程就业成为一种新型的灵活就业形式，劳动者可以通过互联网在家或其他地点完成工作。
这些灵活就业形式不仅为劳动者提供了更多的就业选择，也有助于企业更高效地利用人力资源，降低运营成本。建议劳动者根据自身情况和需求，选择适合的灵活就业方式，以实现更好的工作和生活平衡。
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