部门文化是指在公司或组织内部，由特定部门成员共同形成的一种独特的价值观、行为准则、团队氛围和工作风格。它是公司文化的一个子集，通常包括以下几个要素：
价值观：
部门成员共同遵循的核心信念，如诚信、卓越、创新等。
行为准则：
指导部门成员日常工作的规范，如高效组织生产、严格控制产品质量等。
团队精神：
部门成员间的协作精神和相互支持的氛围。
工作环境：
部门特有的工作环境和物理文化，如办公室布局、标识等。
仪式和传统：
部门内部特有的庆祝活动、仪式或惯例。
部门文化对部门成员具有感召力和凝聚力，有助于统一团队成员的目标和行为，是部门长期文化建设的反映，也是组织获得成功的关键因素之一。
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