公司迟到扣多少钱并没有一个统一的标准，不同的公司有不同的规定。以下是一些可能的情况：
按分钟扣款
有的公司可能规定迟到或早退一分钟就扣工资10元，超过半小时就算请假处理。
也有的公司可能规定迟到或早退每分钟扣一元，超过半小时的扣一百元，以累计的方法计算。
按次扣款
有些公司可能规定每个月允许迟到或早退次数为二次，但不能超过半个小时，超过二次以上的，以每分钟一定的金额计算。
另外，有公司规定迟到一次扣100元，3次以上再扣款500元。
固定金额
还有的公司可能规定迟到或早退超过半小时则按旷工处理，旷工一天扣罚双倍工资。
法律限制
根据《工资支付暂行规定》第十六条，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%，若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
建议
查看公司规章制度：首先，员工应查看所在公司的员工管理章程或考勤制度，了解具体的迟到扣款标准。
与人力资源部门确认：如果对公司的迟到扣款标准有疑问，可以咨询人力资源部门，获取最准确的信息。
遵守公司规定：无论公司的扣款标准如何，员工都应遵守公司的考勤制度，避免不必要的罚款。
总之，公司迟到扣款的具体金额和方式应以公司的正式规定为准，员工应仔细阅读并遵守相关规定。
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