管理公司通常包括以下部门：
总经理办公室：
负责全公司协调，包括制度、接待、会议等，属于公司中心决策部门。
行政部：
负责贯彻公司领导指示，做好上下联络沟通工作，及时向领导反映情况。
人力资源部：
处理公司人事、培训、劳资、考勤、保险、职称等事务。
财务部：
管理费用收支、预决算、工商税务等财务相关事务。
生产技术部：
负责公司生产技术管理、技术革新、设备维护检修费用、质量监察监督。
计划营销部：
负责市场营销、经营、客户服务等。
安全监察部：
负责安全生产管理和监督。
其他部门：
可能包括党群工作部（或党委办公室、组织部、宣传部、纪检监察部、团委）、工会办公室、保卫部、后勤部等。
这些部门共同协作，确保公司有效运营和管理。需要注意的是，具体部门的设置可能会根据公司的规模、业务类型和管理模式有所不同
相关文章：
“五一”特刊·致敬工匠丨“机车心脏医师”潘春望：毫厘之间护航钢铁动脉05-01
长江电力一季度净利润同比增长超三成；天合光能一季度营收同比下降｜新能源早参04-30
独家｜美国AI芯片巨头将剥离中国业务？英伟达发言人：这些说法都毫无根据04-29
神州安信未弥补亏损达实收股本总额三分之一04-29
友阿股份2024年归母净利润2801万元 同比下降42.38%04-29
在手订单超33亿 金杯电工加码新能源电磁线产能|财报速读04-28
公募基金行业发展韧性足04-28