离职时间主要 取决于具体的工作合同和公司的政策。以下是一些可能的情况和相应的离职时间：
试用期离职
一般试用期内提前三天提出离职即可。
正式工离职
正式工提前三十天提出离职。
合同期内离职
根据劳动合同的具体条款，通常是一个月提出离职。
特殊情况
在某些特殊情况下，如旺季或公司内部人员紧张，离职可能会被拖延1-2个月。
公司政策
有些公司可能实行综合工时制，对请假或上班工时少的员工不太友好，离职可能需要等待更长时间，并且可能会扣除上个月的工资。
临时工作
对于短期工或临时工，如年前短期工，通常在特定日期离职且不扣钱。
建议
提前规划：了解并确认公司的离职政策和流程，以便合理安排时间。
书面申请：确保按照公司要求提前提交书面离职申请，并保留好相关凭证。
沟通：与直接上级或人力资源部门保持沟通，确保离职过程顺畅。
这些信息可以帮助你更好地了解在天马离职所需的时间和流程。
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