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出纳被诈骗如何处理
2024-12-25 19:24:02出纳员在遇到诈骗事件时，可以采取以下步骤进行处理：拨打110或前往当地派出所报案。收集与诈骗有关的证据，如通信记录、聊天记录、转账或汇款记录等。《工资支付暂行规定》第十六条：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的
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什么叫已办代交
2025-01-11 03:39:22已办代交是指 由中介机构或代理人代替用人单位进行社会保险费的缴纳。简单来说，就是用人单位由于某些原因无法亲自办理社保缴纳，从而委托专业的社保代缴机构来代理这一过程。这些代缴机构会按照用人单位的要求和国家规定，代替其向社保局缴纳包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等在内的社会保险费用。
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工伤怎么办
2024-12-24 18:21:26发生工伤后，您应该按照以下步骤进行操作：立即将受伤员工送往医院救治，确保得到及时的医疗处理。用人单位应在事故发生后30日内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未提出申请，受伤员工或其近亲属、工会组织可以在1年内直接提出工伤认
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出国留学怎么算应届生
2025-01-22 10:16:32留学回国人员的应届生身份 由用人单位自主界定，主要依据以下两种方式：社保缴纳情况：用人单位主要看留学生毕业两年内是否参加过工作，是否缴纳过职工社保（城乡居民医疗或养老保险除外）。如果留学生在毕业后的两年内没有缴纳过社保，则被视为拥有应届生身份。对于本科毕业后先工作几年再出国留学的学生，只要满足两年内
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在工作中受伤如何赔偿
2024-12-25 16:03:02当您在工作中受伤时，可以按照以下步骤进行赔偿：向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。雇主或受伤害员工可在事故发生后的30日内提交申请。工伤认定后，向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。鉴定结果将确定伤残等级。根据劳动能力鉴定结果，
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劳动合同违约怎么赔偿
2024-12-24 17:10:56劳动合同违约的赔偿通常遵循以下原则：如果用人单位违法解除或终止劳动合同，应支付经济补偿标准的二倍作为赔偿金。如果用人单位违反规定与劳动者约定试用期，且试用期已履行，应按超过法定试用期的期间支付赔偿金。如果用人单位未及时支付劳动报酬、加班费或
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受工伤怎么保障
2025-01-06 17:03:27受工伤后，可以通过以下方式保障自己的合法权益：工伤保险待遇无论企业是否为员工购买工伤保险，员工都可以享受工伤保险待遇。工伤保险待遇包括治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、停工留薪期间的工资补偿、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金等。商业保险企业为员工购
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仲裁后多久可起诉
2025-01-17 23:00:55当事人对劳动仲裁裁决不服的， 可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。这一期限是法定的，不受诉讼时效中止或中断的影响。同时，诉讼应当提交至具有管辖权的人民法院，而非任意法院。需要注意的是，对于追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金且数额不超过当地最低工资标准十二个月金额的争议，
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被辞退员工如何要求赔偿
2024-12-25 13:27:23被辞退的员工要求赔偿通常遵循以下步骤：如果用人单位提出解除，双方协商一致，按照劳动者在本单位服务的年限支付经济补偿金。员工携带用人单位违法辞退的证据，到当地劳动局投诉。如果劳动局投诉未能解决问题，员工可携带证据到当地劳动仲裁委员会申请仲裁。
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签了劳动合同被辞退怎么赔偿
2024-12-24 13:41:23当劳动者被辞退时，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，赔偿情况如下：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果
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