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轻微工伤一般怎么赔偿
2024-12-24 12:55:22轻微工伤的赔偿通常包括以下几个方面：包括治疗工伤所需的挂号费、检查费、治疗费、药费等。这些费用通常由工伤保险基金全额报销。在停工留薪期内，员工的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般根据医疗机构的诊断证明和劳动能力鉴定委员会
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上海一小伙骑车上班与猫咪相撞后摔伤 猫咪“肇事逃逸”该谁担责？
2025-03-06 06:42:00封面新闻记者 姚箬君△男子骑车与猫相撞近日，上海的薛先生遭遇了一起“离奇”的交通事故：他在骑车上班途中，与一只奔跑而来的猫咪撞上，之后连人带车摔了出去……不少网友在安慰他的同时，也不禁发问，猫咪“肇事逃逸”了，那这责任由谁来负呢？3月5日，封面新闻记者联系到视频中的当事人薛先生。他说，事发当天，他的
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公伤如何认定
2024-12-25 15:35:20公伤，即工伤，是指职工在生产劳动或工作中负伤。根据《工伤保险条例》，公伤的认定需要遵循以下条件和程序：工伤认定的前提是劳动者与用人单位存在劳动关系。这意味着，只有当劳动者在用人单位的管理下工作时发生的伤害才能被认定为工伤。职工在工作时间和工
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工伤涉及哪些费用
2025-01-12 23:30:23工伤费用包括以下几项：治（医）疗费：治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。住院伙食补助费：职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。外地就医交通费、食宿费：经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹
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事业单位工伤怎么认定
2024-12-24 17:16:53事业单位工伤认定的流程和要点如下： 流程用人单位在事故发生后30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定时间内申请，职工或其近亲属、工会组织可以在1年内直接提出工伤认定申请。社会保险行政部门在收到申请后，若材料齐全，应在
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如何办理工伤伤残鉴定
2024-12-26 13:29:30办理工伤伤残鉴定的流程如下：劳动者在发生工伤事故后，单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事
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有工伤的被辞退的公司怎么赔偿
2024-12-24 14:29:20根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关规定，如果一个员工因工伤被公司辞退，公司应当支付的赔偿通常包括以下几个方面：根据工伤保险条例，公司需要支付劳动者工伤补助金。根据劳动者在公司工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准进行补偿。如果工作年限
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评不了级别的工伤如何赔付
2024-12-25 17:47:48对于评不了级别的工伤，根据相关法律规定和工伤赔偿标准，受伤员工可以获得以下赔偿：治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住
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工伤哪里给发
2025-01-16 20:14:50工伤赔偿金的发放通常由社会保险局或用人单位负责，具体取决于是否购买了工伤保险以及工伤的具体情况。以下是工伤赔偿金的发放流程和标准：工伤保险基金支付部分治疗费、康复费、住院期间生活费、伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。停工留薪期工资（工伤职工停工留薪期内的工资福利待遇不变，由用人单位按月支付）。辅
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如何预防工伤
2024-12-25 10:29:06预防工伤事故可以通过以下措施实现：对新职工进行职业培训，强化安全意识。定期进行安全生产专项培训，提高员工的安全生产意识。制定和执行安全生产规章制度，落实岗位责任制。加强监管力度，定期检查，早发现早治理。制定安全规程，规范安全标准，确保专人专
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