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如何解雇员工
2024-12-25 10:44:11解雇员工是一个敏感且需要谨慎处理的过程，以下是根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关实践总结的步骤：确定员工的工作失误及其原因。评估是否可以在企业内部调动岗位。准备书面警告副本和相关记录。保留事件日期和详情。根据规定提供补偿。在独立的会议室
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教育部部署开展2025届高校毕业生“春季促就业攻坚行动”
2025-03-14 14:53:00记者3月14日从教育部获悉，教育部日前印发通知，部署各地各高校抓住春季开学后促就业工作攻坚期，以“聚力拓岗优服务，春季攻坚促就业”为主题，在2025年3月至4月深入开展2025届高校毕业生“春季促就业攻坚行动”。通知提出，加快政策性岗位招录，努力做到早招多招。各地教育行政部门要加强统筹协调，尽早安排
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老板不让辞职怎么办
2024-12-24 16:04:26根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，员工在劳动合同期限内如果想要辞职，需要遵循以下步骤：员工应提前30天以书面形式通知用人单位解除劳动合同。如果员工处于试用期内，则只需提前3天通知。在履行了通知义务之后，员工无需等待用人单位的
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开会通知提前多久
2025-01-17 20:34:54开会的通知时间主要取决于会议的类型、紧急程度以及公司的相关规定。以下是几种常见会议的通知时间要求：一般会议提前一到两个工作日发通知是最合适的。股东大会召开年度股东大会应提前二十天通知股东。召开临时股东大会应提前十五天通知股东。董事会会议董事会会议应当提前十天通知全体董事和监事。董事会临时会议的通知方
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约定解除权如何行使
2024-12-25 17:00:58行使约定解除权通常需要遵循以下步骤和注意事项：确保合同中已明确规定了解除条件，并且这些条件已经成就。解除权人应向对方发出解除合同的通知。通知可以通过书面形式进行，并确保对方收到。合同自通知到达对方时解除。如果对方对解除有异议，可以请求人民法
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赤峰市人民政府发布废止通知！
2025-04-14 10:13:00点击图片查看原文赤峰市人民政府关于废止赤政发〔2022〕244号文件的通知各旗县区人民政府，市直各委办局，各企事业单位：为贯彻落实《国务院关于清理规范税收等优惠政策的通知》（国发〔2014〕62号）、《国务院关于税收等优惠政策相关事项的通知》（国发〔2015〕25号）等文件精神，决定对《赤峰市人民政
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不给离职怎么办
2024-12-24 19:11:41如果您遇到公司不同意您离职的情况，您可以按照以下步骤处理：根据《劳动合同法》第三十七条，您应提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。在正式提交离职申请前，尝试与公司协商，了解公司不同意您离职的原因，并尝试找到双方都能接受的解决方案。如
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离婚撤诉书多久通知
2025-01-18 04:37:25离婚撤诉后通知被告的时间主要取决于法院的工作效率和案件的复杂程度。以下是相关法律规定及实际情况的总结：法律依据根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十五条，宣判前，原告申请撤诉的，是否准许，由人民法院裁定。司法实践在司法实践中，如果原告当庭撤诉，法官可以口头裁定准许撤诉，并记录在案。如果是在庭后申
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拘留审查如何执行
2024-12-30 16:54:16拘留审查的执行程序通常包括以下几个步骤：拘留的决定通常由承办案件的合议庭或独任审判员提出意见，报请法院院长审查批准。制作《拘留决定书》，由司法警察执行。执行拘留时，执行人员需向被拘留人出示并宣读《拘留决定书》。被拘留人通常由人民法院交公安机
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转岗降薪
2025-01-17 14:29:54关于转岗降薪需要提前多久通知的问题，可以得出以下结论：提前一个月通知用人单位在提前一个月通知劳动者后，可以与劳动者解除劳动合同，并按照劳动者工作年限支付经济补偿金。如果用人单位基于《劳动合同法》第四十条（如劳动者不能胜任工作等情形），需要提前三十日以书面形式通知劳动者本人或额外支付劳动者一个月工资后
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