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如何计提工资
2024-12-25 09:56:04计提工资通常遵循以下步骤和会计分录：根据员工的工资条款、劳动合同和公司薪酬政策计算应发工资总额。包括基本工资、奖金、津贴、加班费等项目。核对员工的出勤记录、工时记录等，确保计提金额准确。在会计期末，计提工资的会计分录为：```借：管理费用/
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什么叫代发存入
2025-01-11 09:41:23代发存入通常指的是银行接受单位或个人委托，将代为办理的指定款项（如工资、劳务费、报销费用、保险费用等）打入指定账户的过程。具体到“代发存入”，它强调的是代发的款项已经成功进入账户，完成整个代发流程。代发工资：企业将员工的工资明细提供给银行，银行根据明细将工资分别打入每个员工的储蓄卡或活期账户。减轻财
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60000工资交多少税
2025-01-19 11:01:23工资6000元在不考虑专项扣除和专项附加扣除的情况下，需要缴纳的个人所得税为 30元。具体计算方法如下：确定应纳税所得额应纳税所得额 = 工资收入 - 起征点（5000元）= 6000元 - 5000元 = 1000元。确定适用税率根据新个税标准，工资范围在5000-8000元之间的，适用个人所得税
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每天工资怎么算
2024-12-24 15:54:27日工资的计算方法如下：通常计算为：`（365天 - 104天双休日） ÷ 12个月 = 21.75天`。计算公式为：`日工资 = 月工资收入 ÷ 月计薪天数`。小时工资（如果适用8小时工作制）：计算公式为：`小时工资 = 月工资收入 ÷ （
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工资没拿到如何处理
2024-12-25 20:32:50如果您没有收到应得的工资，您可以采取以下步骤来维护自己的权益：首先尝试与雇主进行协商，看是否能够通过友好方式解决问题。如果协商无效，您可以向当地的劳动监察部门（劳动管理监察大队）进行投诉。您也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据《劳动争议
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事假工资如何计算
2024-12-25 09:05:44事假工资的计算通常遵循以下步骤和原则：日工资计算公式为：`日工资 = 月工资收入 ÷ 月计薪天数`。月计薪天数通常为21.75天。请事假期间工资的计算公式为：`事假工资 = 日工资 × 请事假天数`。根据劳动法规定，事假工资不得低于当地最低
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老师请假为什么不扣工资
2025-01-08 13:58:23老师请假不扣工资的情况可能因地区、学校政策以及具体规定而异。以下是一些可能影响老师请假不扣工资的因素：法律规定根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，教师在医疗期内，病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照相关规定执行。学校政策有些学校可能会有特定的规定，在教师病假期内不扣除薪资及绩效部分。例如，病假
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产假的工资怎么算
2024-12-24 13:54:50产假的工资计算方式主要取决于个人是否参加生育保险以及所在用人单位的具体规定。以下是几种不同情况下的产假工资计算方法：生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。计算公式为：生育津贴 = 用人单位上年度职工月平均工资 ÷
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退休工资如何计算公式
2024-12-25 13:11:51退休工资的计算公式通常包括基础养老金和个人账户养老金两部分。以下是具体的计算方式： 基础养老金计算公式```基础养老金 = （退休时上年度全省在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资） ÷ 2 × 缴费年限 × 1%```其中：退休
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国庆节放假加班如何算
2024-12-25 17:39:56国庆节放假加班的工资计算遵循以下规定：劳动者个人私自“加班”或自愿“加班”，用人单位不需要支付加班费。请注意，加班工资属于劳动报酬，用人单位必须依法安排补休或者支付加班工资，不得以实物或者过节费来冲抵。以上信息基于最新发布的参考信息，具体计
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