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事假工资如何计算公式
2024-12-25 14:25:52事假工资的计算公式如下：请事假工资 = 本月工资 ÷ 21.75 × 事假天数其中：本月工资：指员工在正常情况下一个月的工资总额。21.75天：是月计薪天数，根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定，一个月平均按21.75
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老师保胎可以请假多久
2025-01-17 21:54:25老师保胎能请多久的假，主要 取决于具体情况和相关法律法规。以下是相关规定的详细说明：国家法律法规层面根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。如果是难产，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。对于怀孕流产的情况，所在单位应当根据医务
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事假请假条怎么写
2024-12-24 13:21:44事假请假条的基本格式通常包括以下几个部分：居中写上“请假条”三个字。左上角写上尊敬的单位或领导的名字。简要说明请假的原因。明确指出请假的开始和结束日期，以及请假的天数。说明工作交接的情况，确保工作不会因请假而受影响。表达希望领导批准的愿望。
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哪些假会扣全勤
2025-01-13 00:10:53事假：因个人原因请事假会扣除全勤奖。病假：无论请病假的时间长短，均扣除本月100%的全勤奖。婚假：虽然婚假是职工的基本福利，但在请婚假期间会扣除全勤奖。丧假：请丧假也会扣除全勤奖。迟到：迟到属于缺勤行为，会扣除全勤奖。早退：早退同样属于缺勤行为，会扣除全勤奖。旷工：旷工是严重的缺勤行为，会扣除本月1
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产假结束如何继续请假
2024-12-25 17:14:01在产假结束后，如果您需要继续请假，以下是一些可能的选择：如果您是母乳喂养婴儿，根据法律规定，可以继续享受纯母乳假或哺乳假。纯母乳假通常是在产假结束后，根据母乳喂养情况可再休一个月。哺乳假适用于哺乳期未满一周岁的幼儿，每天可请一个小时哺乳假。
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请假工资怎么扣
2024-12-24 13:43:56请假工资的扣除方式主要依据员工的请假类型、公司规定以及国家相关政策。以下是具体的扣除方法：事假期间不计入出勤，平均日薪为0。工资计算方式为基本月工资除以21.75（月计薪天数），乘以实际工作天数。病假工资一般为平均日薪的70%。病假工资扣除
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事业编能请假多久
2025-01-17 08:51:04关于事业单位员工请事假的最长时间，有以下规定：事假最长不超过6个月工作人员请事假超过6个月的，超过的时间不能计算工作年限。一年内累计事假超过20天不享受当年年休假待遇工作人员在一年内请事假累计超过20天的，不再享受当年的职工休假待遇。旷工或无正当理由逾期不归的处罚连续旷工超过15个工作日，或者1年内
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病事假如何扣工资
2024-12-25 17:22:29关于病事假如何扣工资，以下是相关规定的总结：员工因私事请事假，通常情况下是不发放工资的。如果实行月薪制，则按月薪除以月计薪天数（约21.75天）来计算日工资，再根据请假天数扣除。病假工资不能低于当地最低工资标准的80%。病假工资的具体支付标
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请事假工资怎么算
2024-12-24 15:58:10请事假工资的计算方法如下：这是指劳动者在正常情况下一个月应得的工资总额。将基本工资除以月计薪天数，通常为21.75天。从基本工资中扣除事假天数所对应的工资。公式为：请事假工资 = （基本工资 ÷ 21.75天） × 请事假天数请记住，请事假
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请事假能请多久
2025-01-17 09:27:44关于事假的期限，我国法律并没有具体的规定，这通常由用人单位自行制定规章制度进行管理。事假的时长通常以天或小时为单位进行计算，并且是无薪的。以下是一些具体的情况和规定：一般规定事假的期限通常每次一般掌握在5个工作日以内，特殊情况最长一次不得超过15个工作日。全年累计事假（不含用年休假冲抵的事假天数）原
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