鲁网8月22日讯 近年来，济阳区济阳街道八里村聚焦乡村治理中群众参与积极性不高、乡村治理内生动力不足等问题，探索推行“积分制”管理形式，引导村民群众参与乡村治理。通过“小积分”撬动“大参与”，既盘活了闲置的劳动力资源，又形成了“互助-受益”的良性循环，让群众从乡村治理的旁观者变为“决策参与者、执行监督者、受益所有者”，生动刻画了社会主义核心价值观融入基层治理、化为群众日常肌理的实践图景。
构建科学激励体系，激发群众参与活力
八里村通过建立“3+X”积分分类体系，明确积分标准，将村民日常行为转化为可量化、可操作的积分项目。积分项目聚焦环境整治、移风易俗、公益奉献三大核心领域，并细化为垃圾分类、庭院美化、志愿服务等具体行为指标，确保村民“看得见、摸得着、愿意干”。同时，建立动态调整机制，采用“时间+难度”双维度计量方式，体现劳动差异；设置阶梯积分制度，对老年人、技术性强的劳动给予倾斜；配套建立扣分机制，确保公平公正。这种“劳动—积分—实物”的闭环体系，尊重群众习惯，把制度嵌入日常生活，将抽象道德倡导转化为具体行为激励，真正实现“德治”落地。
线上线下双轮驱动，拓展全民共建路径
在参与方式上，八里村坚持“线下+线上”双轮驱动，拓宽群众参与渠道，提升治理覆盖面与灵活性。线下方面，设立“帮厨岗”“清洁岗”等岗位，推动村民就近参与；创新“代际合作”模式，实现老少协同、优势互补；对于80岁以上及无劳动能力老人提供免费就餐，70-80岁老人通过参与村务获得积分兑换餐食，构建互助共融的社区生态。线上方面，推出“远程挣分”机制，鼓励在外务工子女或者城区青年通过村史整理、农产品推广等方式参与乡村建设，并可将积分部分转赠父母，形成“子女线上挣分、父母线下受益”的亲情反哺新模式，既维系情感，又促进资源回流乡村。春节期间，共有37位在外子女累计转出积分580分。
物质精神双重驱动，提升治理效能转化
八里村注重积分结果的多元化运用，构建“即时兑换+荣誉激励”双轨机制，实现从物质激励到精神认同的跃升。一方面，设立“文明超市”和“积分专窗”，村民可用积分在幸福食堂兑换餐食，在“文明超市”兑换菜籽油等日用品，满足基本生活需求，实现“劳动变现”。村中的张有水老人一年累计积分兑换了48顿免费午餐，节省近千元开支。另一方面，将积分与评优评先挂钩，优先推荐积分高的村民参评“好婆婆”“文明家庭”等荣誉称号，并将党员积分纳入民主评议与评星定级，形成“多劳多得、荣誉至上”的正向激励，激发群众向上向善的内生动力。
融合传统现代智慧，培育文明乡风新貌
八里村的治理实践不仅是一套制度安排，更是一种文化重塑。通过将传统孝道文化与现代治理手段有机融合，实现了乡村治理从“制度约束”到“情感共鸣”的跃迁。“云端孝心”模式打破了空间限制，在外子女也能参与家乡建设，让亲情成为治理的润滑剂；“荣誉激励”机制唤醒了村民的集体荣誉感和道德自觉，赋予积分社会认同和价值认同，推动乡风文明由“虚”向“实”转变，真正实现了价值引领、柔性治理、润物无声。（本网记者）
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