工龄
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员工停薪留职如何办理
2024-12-25 17:32:50办理员工停薪留职的流程通常包括以下几个步骤：职工本人需提出书面申请，说明停薪留职的原因和期限。职工的申请需报所在单位批准。企业与批准停薪留职的职工应签订停薪留职合同。合同内容应包括停薪留职的期限、工资和劳保福利待遇的处理、工龄计算等。停薪留
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事业单位工龄如何计算
2024-12-25 13:11:00事业单位的工龄计算方法主要有以下几种：工龄以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间计算，且工作时间应不间断地计算为连续工龄。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。职工的工作经历中，如果因非
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工龄费如何计算
2024-12-26 09:24:39工龄费通常是企业为了奖励员工长期服务而提供的一种经济补偿，其计算方式可能因企业而异，但一般遵循以下基本原则：员工每工作一年，通常会获得一定的工龄工资。这个金额可能是固定的，也可能是逐年递增的。随着员工工龄的增加，工龄工资通常也会相应增加。递
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公务员病假工资如何计算
2024-12-25 16:04:32公务员的病假工资计算方式通常是根据连续工龄和工资比例来确定的。以下是具体的计算标准：病假工资为本人工资的70%。病假工资为本人工资的80%。病假工资为本人工资的90%。病假工资为本人工资的95%。从第7个月起，工作年限不满10年的，发给本人
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公务员工龄工资怎么算
2024-12-24 13:34:27公务员工龄工资的计算遵循以下标准：每年的工龄工资为60元，以虚年计算，即从入职的第二年开始计算。每三年调整一次工龄工资。每月300元，根据年度考核结果发放，不合格者次年1月停发，合格者次年1月继续发放。每三年调整一次奖励工资。车补：随工资每
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