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如何算工资
2024-12-25 09:45:48工资的计算通常遵循以下步骤和原则：月计薪天数通常是21.75天，这是根据一年365天减去104天（休息日）和11天（法定节假日）后，再除以12个月得出的。日工资 = 月标准工资 ÷ 21.75应得工资 = 月标准工资 × 实际出勤天数 ÷
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吃空饷什么
2025-01-11 04:00:52吃空饷是指 机关事业单位在编在职人员不做事或违规领取工资、津贴、补贴等待遇，或由单位违规缴纳社会保险费等行为。这种行为不仅影响相关单位部门的形象，更影响了党和政府的公信力。吃空饷的存在有多种情形和原因，主要包括：旷工饷：指人员不在岗但依然领取工资。病假饷：指人员因病请假但依然领取工资。多头饷：指人员
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如何更改社保缴费基数
2024-12-25 15:49:56更改社保缴费基数通常有以下几种方法：登录网上社保服务平台，找到“申报业务管理”或“缴费工资申报及调整”功能。输入需要变更基数的人员姓名、身份证号码，并输入新的缴费基数。确认信息无误后，提交申报。携带缴费工资基数变更材料，如《社会保险个人信息
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绍兴工资高的厂有哪些
2025-01-12 20:25:23绍兴工资较高的工厂包括：绍兴柯桥布典成盛布艺有限公司：主营针纺织品、轻纺原料、服装、服饰及辅料业务，是当地薪资水平待遇最好的工厂。绍兴袍江中科电子厂：提供长白班，个人计件，多劳多得，首月工资5000-6500元，熟练后平均6000-8000元左右。绍兴纳诺材料厂：男工20-55岁，女工20-40岁，
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用人单位不能因女职工怀孕调岗降薪 两部门发布典型案例
2025-04-16 11:18:00本文转自【央视新闻】近日，人力资源社会保障部、最高人民法院联合发布劳动人事争议典型案例，回应社会关切、规范法律适用、统一裁审标准，加强劳动者权益保障。案例聚焦社会保险、竞业限制等问题，重点明确用人单位不能通过变相调整工作岗位降低孕期女职工工资及福利待遇、用人单位未依法缴纳养老保险费的应当补足抚恤金差
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元旦工资怎么算
2024-12-24 15:46:44元旦是法定休假日，根据《劳动法》的规定，如果劳动者在元旦当天上班，用人单位应支付不低于劳动者日工资的300%作为加班工资。加班工资的计算公式为：```加班工资 = 加班工资的计算基数 ÷ 月计薪天数 × 300%```其中，月计薪天数通常为
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退休工资工龄如何计算
2024-12-25 20:04:48退休工资的计算通常涉及多个因素，包括缴费年限、缴费基数、退休年龄、参保时间、退休时间以及退休地点等。以下是退休工资计算中工龄计算的一些基本方法：也称为工龄连续计算，指职工在不同单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。也称为合并计算连续工龄，
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一个月工资怎么算
2024-12-24 19:39:27计算一个月的工资通常遵循以下步骤和公式：日工资 = 月工资收入 ÷ 月计薪天数其中，月计薪天数通常为21.75天。应发薪天数 = 当月实际天数 - 周休息日天数 - 缺勤天数应得工资 = 日工资 × 应发薪天数如果员工当月有加班，还应按照法
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为什么辞工延迟发工资
2025-01-08 11:44:25辞职后工资延迟发放的原因有多种，以下是一些常见的原因：财务流程公司通常会在次月的固定日期发放工资，例如15日或月底，以符合财务审计的流程。对于新成立的小企业，资金流动性较差，可能会在工资发放时间上做一些调整。保护公司利益防止员工“闪辞”：公司可能会压延工资，以降低员工的流动性，确保项目的顺利进行。缓
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休年假工资怎么算
2024-12-24 13:46:01休年假期间，职工的工资计算方式如下：休年假期间，职工享受与正常工作期间相同的工资收入。计算公式为：职工本人月工资 ÷ 月计薪天数（21.75天）。对于职工应休未休的年休假天数，用人单位应当按照职工日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬。
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