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五险个人交哪些
2025-01-13 02:25:53五险个人需要缴纳的险种包括：养老保险：个人需要按照缴费基数的8%进行缴纳，而单位则需要缴纳16%。医疗保险：个人缴纳比例一般为2%，单位则缴纳8%左右。失业保险：个人通常按照缴费基数的0.4%进行缴纳，单位则需要缴纳0.6%。总结起来，个人在五险中需要缴纳的是养老保险、医疗保险和失业保险，而工伤保险
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杭州公积金如何缴纳
2024-12-26 09:28:49在杭州，住房公积金的缴纳方式主要有以下几种：如果您有工作单位，单位可以根据规定帮您缴纳住房公积金。缴存比例通常为职工工资的8%~10%，单位需缴纳10%，全部计入您的个人账户。如果您是本地常住户口且没有工作单位，可以携带身份证和户口本到户口
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社保如何计算
2024-12-25 09:48:48社保的计算主要涉及两个方面： 社保缴费基数和 缴费比例。社保的缴费基数是指企业或职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数。缴费基数通常根据职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定，并且每年确定一次，确定后一年内不再变动。
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医保缴费基数怎么算
2024-12-24 16:07:43医保缴费基数的计算遵循以下规则：基数上限：职工上年度月平均工资若高于当地月平均工资的300%，则按照300%计算作为缴费基数。基数下限：职工上年度月平均工资若低于当地月平均工资的60%，则按照60%计算作为缴费基数。在职职工个人：按照本人上
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如何减少社保基数
2024-12-29 17:24:27要减少社保基数，您可以考虑以下几种方法：将部分工资以非工资形式发放，如员工福利、奖金等。降低报税工资，但需确保不违反法律规定。减少每月工作小时数，从而降低缴费基数。降低职位级别，减少工资水平，但要注意影响职业发展。根据规定，有多达17项工资
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加班工资基数如何确定
2024-12-25 14:06:47加班工资基数的确定通常遵循以下规则：如果劳动合同中明确约定了职工工资数额，并且该数额与实际发放额一致，应以劳动合同中约定的工资作为加班费计算基数。基数应包含“基本工资”、“岗位津贴”等所有工资项目。如果劳动合同没有明确约定工资数额，或者约定
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退休医保补交如何计算
2024-12-25 18:54:30退休医疗补缴的计算方法如下：一般情况下，补缴基数为社会平均工资的60%。个人应缴金额为基数的12%。男性需补缴至25年，女性需补缴至20年。滞纳金为应缴社会保险费乘以欠缴天数乘以0.0005，滞纳金天数为止日期减去起日期再加1。假设社会平均
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怎么弄公积金
2024-12-24 19:10:33办理公积金的步骤如下：确保实际工作年限超过一年。年缴纳工资不低于当地规定的最低缴纳基数。向所在单位的人力资源部门咨询具体的缴纳流程和相关事项。填写公积金申请表，并提供相关的身份证明、工资单和银行卡信息。根据国家规定，公积金的缴纳比例为个人缴
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社保的多少有什么区别
2025-01-10 22:01:03社保的多少主要体现在以下几个方面：就医原则一档参保人可以在市内任一定点医疗机构就医，二档参保人门诊在绑定社康中心就医，住院在市内任一定点医疗机构就医，门诊大病在规定医疗机构就医。普通门诊待遇一档参保人：个人账户用于支付普通门诊医保目录范围内的医疗费用，社康中心的基本医疗费用70%由个人账户支付，30
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个人五险一金如何计算
2024-12-26 15:13:56个人五险一金的计算方式如下：个人缴纳比例：通常为工资基数的8%。单位缴纳比例：通常为工资基数的16%至20%。个人缴纳比例：通常为工资基数的2%至3%。单位缴纳比例：通常为工资基数的8%至12%。个人缴纳比例：通常为工资基数的0.5%至1%
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