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离职当月社保怎么交
2024-12-24 13:05:12离职当月的社保缴纳方式主要有以下几种：适用于本地户口的人员。可以参加养老和医疗保险。缴纳标准以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，有80%和100%两档可以选择。办理地点为当地社区街道的社保服务点。适用于非本地户口的
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群创离职多久可进
2025-01-17 19:00:23关于群创离职后多久可以再次入职的问题，有以下几种说法：至少3个月以上：有内部政策指出，员工离职后至少需要等待3个月以上才能再次入职。此外，如果员工是旷离，则会被列入黑名单，无法再次进入公司。次月可以再次入职：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，员工提前三十日以书面形式通知用人单位后可以解除劳
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月资怎么算
2025-01-06 14:36:40月工资的计算方法如下：基本工资一般是劳动者的日均工资乘以实际工作的天数。绩效工资根据工作表现和业绩而发放的工资。奖金根据工作成绩或公司业绩而发放的一次性工资。津贴和补贴包括各种补偿性工资，如交通补贴、通讯补贴、餐补等。加班加点工资根据加班时间按照法定标准计算的工资。 具体计算步骤：计算日工资日工资
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月日均怎么算
2024-12-24 14:49:30月日均的计算方法是将某个月份内的总金额除以当月交易的天数。具体来说，月日均的计算公式如下：```月日均 = 当月总成交额 / 当月交易日数```其中：当月总成交额指的是该月内股票或其他金融资产的总成交额。当月交易日数是指该月内的实际交易日数
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杭州摇号申请多久
2025-01-17 23:54:55杭州车牌摇号申请的时间安排如下：每月8日24时前提交的摇号申请审核结果将在当月23日公布。申请纳入当月指标配置。每月9日之后提交的摇号申请审核结果将在次月23日公布。申请纳入次月指标配置。申请时间放宽后的情况从2021年9月开始，小客车指标申请时间放宽至每月14日24时截止。每月14日24时前提出的
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考核工资怎么分级
2025-01-06 17:19:42考核工资的分级通常根据公司的具体考核制度和标准来设定。以下是一个常见的考核工资分级方法：考核项目劳动纪律工作质量营业额考核金额分配劳动纪律和工作质量考核金额分别都是50—300元，分为六个档次：A级–300元；B级–250元；C级–200元；D级–150元；E级–100元；F级–50元。营业额考核分
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一个月工资怎么算
2024-12-24 19:39:27计算一个月的工资通常遵循以下步骤和公式：日工资 = 月工资收入 ÷ 月计薪天数其中，月计薪天数通常为21.75天。应发薪天数 = 当月实际天数 - 周休息日天数 - 缺勤天数应得工资 = 日工资 × 应发薪天数如果员工当月有加班，还应按照法
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交了社保多久能查到记录
2025-01-18 08:13:25社保缴费后，查询到记录的时间可能因地区和具体情况而异，但通常有以下几个时间点：1-2个工作日：税务部门最快在扣款后的第2天（一般为3-5个工作日）将缴费信息传送给社保经办机构，建议参保人员在3-5个工作日后通过社保渠道查询。次月底或次月初：一般情况下，社保缴费后，在次月底或者次月初就可以查询到记录。
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企业印花税什么时候交
2025-01-09 18:24:09企业印花税的缴纳时间通常有以下规定：申报和缴纳时间印花税的申报和缴纳一般是每月的10号前进行。如果当月10号是星期六、日或者节假日，则可以在该日之后的第一个工作日完成申报和缴纳。申报依据印花税的申报是按照公司的凭证正式登记开票（如发票、券面、保单、证券等）进行。凭证正式登记开票日期前15日内，公司应
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离职率如何计算
2024-12-25 10:48:03离职率通常是通过以下公式来计算的：```离职率 = （离职人数 / 平均员工人数） × 100%```其中：离职人数：指的是在特定的时间段内（如一个月、一个季度或一年）离职的员工总数。平均员工人数：通常取期初人数和期末人数的平均值，或者可以
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