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包干金是什么
2025-01-11 10:29:53“包干金”一词具有多种含义，具体如下：包干经费指约定的双方共同定一个预算经费，结算时不论是否成功、是否意外、是否足够、是否有剩余，都按照这个数目结算。承包是指一个主体（一般称发包人）委托另一主体（承包人）负责按规定的件承担完成某项任务。承包的利益分配和成本分担方法多样，一般由当事双方约定或法定，一般
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事业编九级工资多少
2025-01-19 18:20:25事业单位员工的工资根据岗位性质的不同而有所差异。以下是事业单位九级员工的工资情况：事业单位管理人员九级岗位工资为590元，薪级工资为181元。事业单位专业技术人员九级岗位工资为730元，薪级工资为181元。事业单位工人没有九级岗位，但九级薪级工资为161元。 建议了解当地政策：不同地区的事业单位工资
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工资薪金所得怎么申报
2024-12-24 14:59:54工资薪金所得的申报流程通常包括以下几个步骤：收集个人的身份证明、工资单、社保缴费记录等。准备全年一次奖金、专项附加扣除等相关信息。登录自然人电子税务局（扣缴端），进入“综合所得申报”。填写个人的基本信息，包括姓名、身份证号等。录入工资薪金收
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早退如何算
2024-12-25 14:59:26早退的扣工资标准通常根据早退时间的长短来计算，不同的公司可能有不同的规定。以下是一些常见的早退扣工资标准：1. 早退15分钟以内，可能扣半小时工资。2. 早退15分钟以上，可能记为旷工半天，扣半天工资。3. 早退时间按分钟数计算，可能还有其
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怎么委婉的要工资
2024-12-24 15:55:23委婉地要求工资需要采取合适的方式和策略，以下是一些建议：找一个私密且不会被打扰的时间和地点，以确保沟通顺畅。在提及工资问题时，保持礼貌和尊重，避免表现出不满或敌意。感谢老板和公司给予的机会，强调你对公司的忠诚度，以建立信任关系。例如，可以说
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节假日加班工资如何计算
2024-12-25 20:38:38根据《全国年节及纪念日放假办法》（2024年修订）和《中华人民共和国劳动法》的相关规定，节假日加班工资的计算方法如下：加班工资 = 月工资 ÷ 21.75天 × 300% × 加班天数法定节假日共13天，如果在这13天内安排加班，用人单位应
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加班费劳动法如何规定
2024-12-25 09:12:05根据《中华人民共和国劳动法》的规定，加班费的支付标准如下：加班工资不低于劳动者正常工作时间工资的150%。计算公式：小时加班工资 = 劳动合同规定的月工资标准 ÷ （月计薪天数21.75 × 8小时） × 150%。加班工资不低于劳动者正常
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为什么移动工资低
2025-01-08 14:28:24移动工资低的原因是多方面的，包括外部环境的变化、企业内部的问题以及员工个人因素等。以下是一些主要原因：外部环境的变化提速降费：国家要求的提速降费政策使得运营商的收入空间不断被压缩。同业竞争：激烈的行业竞争导致市场份额和利润空间受到挤压。缺乏新的业务增长点：随着市场的发展，传统通信业务的需求逐渐饱和，
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缴费指数怎么算
2024-12-24 13:55:50缴费指数的计算方法如下：计算公式：个人每月缴费指数 = 当年当月实际缴费基数 ÷ 上年社平工资。说明：这个指数反映了个人历年缴费工资相对于当地上年职工平均工资的比率，用于衡量个人的缴费水平。计算公式：平均缴费指数 = （视同缴费指数 × 看
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国庆加班工资如何计算
2024-12-25 13:15:05国庆节的加班费计算方式主要依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，具体如下：10月1日、2日、3日这三天是法定节假日，用人单位安排劳动者加班的，应支付不低于工资的300%的工资报酬。计算公式：法定节假日加班工资 = 加班工资基数 ÷
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